Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigung, Abfindung und Vertragsgestaltung – konsequent, klar und lösungsorientiert.
Prüfung und Klage gegen unwirksame Kündigungen.
Verhandlung optimaler Abfindungen beim Ausscheiden.
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen.
Durchsetzung eines wohlwollenden Arbeitszeugnisses.
Schutz bei Diskriminierung und Benachteiligung.
Ein faires Arbeitsverhältnis endet nicht mit der Kündigung – es beginnt mit der richtigen Beratung.
Wir analysieren Ihren Fall und bewerten die Erfolgsaussichten.
Wir erstellen einen auf Ihr Ziel zugeschnittenen Handlungsplan.
Wir führen das Verfahren und erstellen alle Schriftsätze.
Wir bringen die Sache zu einem für Sie günstigen Abschluss.
Nur drei Wochen ab Zugang der Kündigung – handeln Sie daher schnell.
Nicht automatisch, aber oft lässt sich eine Abfindung verhandeln – wir prüfen Ihre Lage.
Ja, wir vertreten beide Seiten und gestalten rechtssichere Verträge.
Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Erstgespräch.
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